O que é DDS e qual a Importância?

O que é DDS?

DDS – Diálogo Diário de Segurança é uma conversa curta e diária com os funcionários, sobre assuntos de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, visando conscientizar os trabalhadores sobre os riscos nas atividades que eles executam.

Antes do início de cada dia de trabalho, acontecem reunião sobre segurança e saúde no trabalho por 5 a 15 minutos, onde são abordados temos relacionados as atividades dos colaboradores. Dessa forma, recomendas eque sejam abordados assuntos que serão vivenciados naquele dia de atividades.

Nesse sentido, é importante discutir temas como cuidados com a saúde, organização, limpeza e meio ambiente ao promover uma preparação adequada, métodos de prevenção e procedimentos de emergência.

Nesse sentido, os temas voltados para o trabalhador podem ser abordados sob outro ângulo, sem criar um ambiente de trabalho desfavorável que estimule a discussão de possíveis riscos à segurança e à saúde. Dessa forma, possibilita a discussão de ideias e a implementação de medidas preventivas.

Qual a Importância do DDS?

Os acidentes de trabalho e o aumento do estresse dos funcionários impactam negativamente na qualidade de vida dos trabalhadores. Dessa forma, melhorar o bem-estar dos colaboradores por meio de medidas de segurança como o Diálogo Diário de Segurança e as Normas Regulamentadoras é fundamental para reduzir os riscos.

A comunicação eficaz com os funcionários é vital para manter a segurança no trabalho, pois proteger os funcionários contra os riscos no local de trabalho, é também uma responsabilidade das medidas implementar essas medidas.

Todos que trabalham em uma empresa precisam entender os riscos associados ao seu trabalho, bem como os métodos de prevenção. Nesse sentido, as pessoas precisam estar bem informadas sobre o que estão fazendo todos os dias para ter ambientes de trabalho seguros e de alta produtividade.

O DDS é obrigatório?

O DDS não é obrigatório, pois não há lei que obrigue sua implementação. No entanto, a norma NR-01 dispõe que é responsabilidade do empregador informar ao empregado sobre potenciais riscos ocupacionais, métodos de prevenção e políticas adotadas pela organização.

Veja abaixo:

Quem pode aplicar o DDS?

A Princípio a elaboração do DDS deve ser realiza por profissional competente com conhecimento sobre o assunto, geralmente um técnico de segurança, engenheiros, técnicos ou supervisores.

A aplicação no seu dia-dia pode ser realizados por encarregados, supervisores,  gerentes e líderes, pois os técnicos de segurança normalmente são poucos dentro da empresa, e não pode estar presente em todos os setores ou frentes de trabalho.

6 Benefícios do DDS

1. O DDS pode servir como um complemento às instruções dadas anteriormente, por exemplo, os cuidados com os EPIs, cuidados com a saúde mental, etc.;
2. Por ser corriqueiro e envolver todos os colaboradores, pois é um momento ideal para descontração e fortalecimento da união do coletivo.
3. A criação de um diálogo entre os funcionários e o SESMT é de grande importância, além disso, é um dos principais métodos para alcançar uma cultura de segurança do trabalho completa.
4. Um dos objetivos do DDS é promover a saúde dos funcionários e funcionários saudáveis, ​​são mais produtivos, comprometidos, com menos faltas.
5. Outro objetivo do DDS é a prevenção de acidentes, pois os trabalhadores foram informados sobre os riscos potenciais de sua ocupação e como tratá-los adequadamente, isso reduziria a probabilidade de ocorrência de um acidente de trabalho.
6. O DDS é um método poderoso de incutir confiança nos funcionários, e dessa forma, levará a reconhecer sua importância.

Dicas para implementar DDS

• Incentive a Interação
• Selecione Temas Compatíveis com a Realidade da Organização
• Realize a Divulgação Prévia

Discutir os perigos cotidianos e os percalços domésticos é eficaz, pois sempre há alguém que se identifica por passar por isso. Da mesma forma, é eficaz apresentar casos reais de acidentes dentro do contexto profissional daquele grupo específico.

Buscar a ajuda de colaboradores é sempre benéfico para o DDS, pois isso aumenta a variedade e o interesse do DDS, nem todos curtem uma apresentação solo. Além disso, incentivar as pessoas a falar é uma forma valiosa de energizar a conversa e chamar a atenção do público.

Conheça algumas sugestões de temas de DDS

Como já falado, os temas podem variar conforme o objetivo do diálogo. Confira alguns assuntos que podem ser utilizados:

• Segurança do Trabalho – EPI; EPC; Riscos; Perigos diários no trabalho; Equipamentos de bloqueio e etiquetagem;
• Acidentes ou falhas fatais Como Prevenir e Evitar Acidentes
• Meio Ambiente – Sustentabilidade
• Ergonomia
• Estilo de Vida Saudável.
• Construção de Bons Relacionamentos
• Higiene Pessoal
• Respeito ao Próximo
• Saúde Mental
• Campanha de prevenção contra o câncer de mama, de próstata e outros;
• Cuidados para conter a disseminação do coronavírus;

Conclusão

Em suma, podemos dizer que o DDS é de importância significativa no campo da segurança, e é relativamente simples de implementar.

Assim, um DDS focado em um tema relevante e eficaz pode garantir a segurança dos colaboradores por mais um dia.

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Este artigo como principal objetivo embasar e comburir com o conhecimento para profissionais de SST, RH, Gestão de SMS, gerentes, coordenadores, líderes, assim como, todos os prevencionistas. Em função disso, coletamos informações de referência em livros, artigos e publicações técnicas renomadas. 

IMPORTANTE: Primeiramente podemos dizer que o conteúdo é teórico e elaborado para a realidade conceitual. Assim sendo, a sua implementação deverá estar adaptada em cada caso ou frente de serviço.

Todo o conceito sãoo genéricos e devem adaptados a realidade das frentes de trabalho, pelo profissional de SMS( Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e/ou lideres da empresa, ou setores.  

Portanto, a responsabilidade das implementações é exclusivamente da pessoa que estará executando nas frentes de trabalho!!!