Contratar um novo funcionário envolve muito mais do que assinar a carteira de trabalho. Entre os documentos obrigatórios na admissão está o exame médico admissional — um requisito legal que protege o trabalhador e a empresa, conforme as diretrizes da NR-7.
O que é o Exame Médico Admissional?
O exame médico admissional é uma avaliação clínica realizada por médico do trabalho antes que o empregado inicie suas atividades. Está regulamentado pelo artigo 168 da CLT. Ao final, é emitido o Exame ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Por que o Exame Admissional é Obrigatório?
Além de ser uma exigência legal, ele serve para documentar o estado de saúde do colaborador. Em empresas onde há obrigatoriedade de CIPA, o médico do trabalho atua em conjunto com a comissão para monitorar os riscos ocupacionais.
Conclusão
O exame admissional é um investimento em segurança. Não deixe de conferir também nosso guia de perguntas e respostas sobre CIPA para manter sua empresa 100% regularizada.
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