DDS – Problemas Pessoais no Trabalho
Grande parte da improdutividade de um funcionário pode ser causada por problemas pessoais no trabalho.
Resposta rapida
Como os Problemas Pessoais no Trabalho Podem Comprometer a Segurança (e o que fazer sobre isso): Para Como os Problemas Pessoais no Trabalho Podem Comprometer a Segurança (e o que fazer sobre isso), verifique requisito, risco, medida de controle, responsavel e evidencia antes de aplicar no ambiente de trabalho.
Resumo em tabela
| Aspecto | Como aplicar | Por que importa |
|---|---|---|
| Risco | Identifique perigo, exposicao e consequencia. | Sem risco claro nao ha controle eficaz. |
| Controle | Defina medidas coletivas, administrativas e EPI quando aplicavel. | Reduz probabilidade e severidade. |
| Responsavel | Atribua execucao, verificacao e registro. | Evita falhas por indefinicao. |
| Evidencia | Mantenha documentos, fotos, listas ou treinamentos. | Facilita auditoria e melhoria. |
Por mais que se diga que problemas “em casa” não afetam o desempenho na empresa, a verdade é que sim, e o RH deve saber lidar com isso.
É preciso saber administrar o comportamento dos colaboradores e garantir que eles apresentem bons resultados.
Da mesma forma, é fundamental praticar uma gestão “humana”, que mostra que você se importa e ajuda os profissionais a superarem seus problemas pessoais.
Muitos dos acidentes que ocorrem são causados porque o empregado está preocupado com algum problema particular, em casa, de natureza sentimental, dívidas, doença, enfim, independentemente do problema, e não consegue se concentrar para efetuar o trabalho e até mesmo acaba maltratando os funcionários. Companheiros de equipe.
Quando tiver um problema, procure conversar com alguém de sua confiança para ajudá-lo, ou converse com seu superior e peça uma licença para poder resolver com calma e tranquilidade seus problemas particulares.
Nunca devemos permitir que nossos problemas particulares atrapalhem nossos serviços e que nossos problemas de serviço atrapalhem nossa vida pessoal.
Muitos dos acidentes que ocorrem são causados porque o funcionário está preocupado com algum problema particular, em casa, de ordem sentimental, dívidas, enfermidade, enfim, qualquer que seja o problema, e não consegue se concentrar para fazer o serviço e ainda acaba maltratando os companheiros de equipe.
Quando você estiver com algum problema procure conversar com uma pessoa de confiança para te ajudar, ou converse com o seu superior e peça dispensa para que você possa ir resolver com calma e tranquilidade seus problemas de ordem particular.
Nunca devemos deixar nossos problemas particulares atrapalhar em nossos serviços e os problemas de nosso serviço atrapalhar em nossa vida pessoal.
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DDS – LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS
Imagens canva.com
NOTAS
DDS são ferramentas importantes na gestão de SMS, com a função de instruir os funcionários antes do início de suas atividades laborais.
IMPORTANTE: O conteúdo é meramente sugestivo e elaborado para a realidade de uma frente de serviço teórica. Todos os DDS são genéricos e devem ser adaptados a realidade das frentes de trabalho, pelo profissional de SMS( Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e/ou lideres da empresa ou setores.
A responsabilidade do DDS é exclusivamente da pessoa que estará realizando o diálogo nas frentes de trabalho!!!
Perguntas frequentes
Este conteudo substitui uma avaliacao tecnica?
Nao. Ele ajuda na organizacao inicial, mas a aplicacao deve considerar normas, riscos reais e profissional habilitado quando necessario.
Qual e o primeiro passo pratico?
Identificar perigos, pessoas expostas, controles existentes e registros disponiveis.
Como manter a melhoria ativa?
Defina responsavel, periodicidade de verificacao, evidencia e revisao apos mudancas no processo.
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