Vamos abordar deste artigo, as 5 Dicas para Implementar um Programa de Proteção Respiratória – PPR .
O Programa de Proteção Respiratória foi criado pela Instrução Normativa nº 1, de 11 de abril de 1994, do Ministério do Trabalho e Emprego, para empresas que apresentem agentes químicos inaláveis que sejam prejudicial a saúde dos trabalhadores, e que possam acarretar doenças ocupacionais.
Usar proteção respiratória no local de trabalho pode ser benéfico, mas também pode ser um passivo. Embora o fornecimento de proteção respiratória aos trabalhadores possa reduzir a exposição dos trabalhadores a riscos aéreos, podem ocorrer mortes ou doenças graves quando os respiradores são usados incorretamente. Esta seção descreve cinco dicas que você, para implementar um programa de proteção respiratória.
1ª Dica - Elimine a Necessidade de Proteção Respiratória
O uso de respiradores são caro e envolve custos contínuos incorridos por meio de avaliações médicas, monitoramentos de uso, medições quantitativas e compra de equipamentos.
Os respiradores podem atrapalhar o conforto e a produtividade dos funcionários, e seus costumes sempre correm o risco de superexposições inesperadas. O primeiro passo para garantir a segurança dos funcionários é eliminar a necessidade de proteção respiratória usando materiais menos tóxicos ou fornecendo controles de engenharia, quando possível, para reduzir os riscos respiratórios. A proteção respiratória deve ser usada como último recurso na prevenção de exposições prejudiciais aos seus funcionários e não como um substituto para outras medidas de controle viáveis.
2ª Dica - Invista em Estudo sobre PPR
Seu Programa de Proteção Respiratória – PPR deve ser implementado por um pessoa experiente. Ao tornar-se conhecedor, essa pessoa deve investir tempo no estudo de recursos técnicos e ser habilitada para a implementação. A pessoa que você designar para executar seu programa e será chamada de administrador do programa de proteção respiratória, e terá deveres e responsabilidades específicas detalhadas.
3ª Dica - Procure Especialistas Externos
Algumas empresas não têm recursos técnicos para realizar uma avaliação de risco respiratório e selecionar o tipo apropriado de respirador. Procure ajuda de especialistas externos para medir os níveis de exposição, a fim de selecionar o respirador correto e determinar com que frequência o cartucho do respirador purificador de ar deve ser substituída.
4ª Dica - Elabore o Documento Base do Programa de Proteção Respiratória - PPR
Após realizar uma avaliação de risco respiratório e selecionar o respirador correto, você deve desenvolver e implementar procedimentos escritos para que todos no local de trabalho possa usar, cuidar e manter o respirador adequadamente. Você também deve treinar trabalhadores em todos os aspectos do programa de proteção respiratória.
5ª Dica - Estabeleça um Processo para Manter o Seu Programa Efetivo.
Um programa de proteção respiratória bem-sucedido é avaliado regularmente para garantir que seja atualizado e eficaz. A frequência com que você avalia seu programa respiratório dependerá da complexidade e extensão dos riscos respiratórios no seu local de trabalho
Você deve reavaliar os riscos respiratórios sempre que ocorrerem alterações nas condições da área de trabalho (por exemplo, sempre que novas substâncias, processos, procedimentos ou equipamentos forem introduzidos) , onde possam alterar o grau de exposição dos funcionários.
O processo de avaliação do seu programa de proteção respiratória consiste nas seguintes etapas (veja a Figura abaixo):
1. Verificando se não há alternativas viáveis aos respiradores
2. Realize avaliações regulares no local de trabalho quanto a riscos respiratórios
3. Obter envolvimento ativo dos funcionários na revisão e atualização do programa respirador
4. Fazer ajustes no programa
NOTAS
Este artigo como principal objetivo embasar e comburir com o conhecimento para profissionais de SST, RH, Gestão de SMS, gerentes, coordenadores, líderes, assim como, todos os prevencionistas. Em função disso, coletamos informações de referência em livros, artigos e publicações técnicas renomadas.
IMPORTANTE: Primeiramente podemos dizer que o conteúdo é teórico e elaborado para a realidade conceitual. Assim sendo, a sua implementação deverá estar adaptada em cada caso ou frente de serviço.
Todo o conceito sãoo genéricos e devem adaptados a realidade das frentes de trabalho, pelo profissional de SMS( Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e/ou lideres da empresa, ou setores.
Portanto, a responsabilidade das implementações é exclusivamente da pessoa que estará executando nas frentes de trabalho!!!
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