
O que são Riscos Físicos?
Resposta rapida
Riscos Físicos no Ambiente de Trabalho – Higiene Ocupacional: Para Riscos Físicos no Ambiente de Trabalho – Higiene Ocupacional, verifique requisito, risco, medida de controle, responsavel e evidencia antes de aplicar no ambiente de trabalho.
Resumo em tabela
| Aspecto | Como aplicar | Por que importa |
|---|---|---|
| Risco | Identifique perigo, exposicao e consequencia. | Sem risco claro nao ha controle eficaz. |
| Controle | Defina medidas coletivas, administrativas e EPI quando aplicavel. | Reduz probabilidade e severidade. |
| Responsavel | Atribua execucao, verificacao e registro. | Evita falhas por indefinicao. |
| Evidencia | Mantenha documentos, fotos, listas ou treinamentos. | Facilita auditoria e melhoria. |
Qualquer característica física do ambiente de trabalho, que tenha potencial para causar doenças. Ou seja, toda situação de trabalho onde possa causar doenças relacionadas à características físicas do ambiente.
Afinal, o que é Agente Físico? Quando uma característica física do ambiente esta agindo no trabalhador.
Segundo a NR-9 PPRA , item 9.1.5.1 , consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores.
Os riscos físicos estão presentes em vários processos produtivos como Industria de Transformação , Industria da Construção, Mineração, Portuária/Naval, Aquaviária, entre outras.
Quais são os Agentes Físicos?
- RUÍDO
- SOBRECARGA TÉRMICA – CALOR
- TEMPERATURAS BAIXAS – FRIO
- RADIAÇÃO IONIZANTE
- RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE
- PRESSÕES ANORMAIS
- UMIDADE
- VIBRAÇÕES
Agentes Físicos Exemplos
RUÍDO – produzidos por prensar, máquinas de corte, envasadoras, embaladoras, carros, caminhões, empilhadeiras, escavadeiras, rolos vibratórios, ventiladores, furadeiras, esmeriladeira, etc.
SOBRECARGA TÉRMICA – CALOR – Produzido pela fundições, usinas, fábricas de vidro, indústrias de papel, olarias, indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, nos fornos, caldeiras, tubulações, etc.
TEMPERATURAS BAIXAS – FRIO – Câmeras frigorificas e ambientes refrigerados.
RADIAÇÃO IONIZANTE – Encontradas em equipamentos e alguns procedimentos médicos, sensores de precisão, usinas nucleares, radiografias diagnosticas e industriais.
RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE – produzidas por Micro-ondas, Radiação Infravermelha, Radiação ultravioleta(natural – solar e artificial – soldas e lampadas), Radiação laser, Radiofrequência, nas estações de radar, radiotransmissão e em alguns processos industriais e medicinais.
PRESSÕES ANORMAIS – Baixas pressões – hipobáricas – Trabalho em altas altitudes. Entretanto, altas pressões executadas por mergulhadores e em trabalhos em tubulões de ar comprimido.
UMIDADE – presente em ambientes alagados ou encharcados. Atividades de mergulho, lavagem de carros, instrutores de natação, etc.
VIBRAÇÕES – presente nos trabalhos com martelete, motosserras, furadeiras e socadores pneumáticos.
Tempo de Exposição – Riscos Físicos
O tempo de exposição real será determinado levando em consideração a análise da tarefa desenvolvida pelo empregado.
Deverá ser verificado como é a jornada de trabalho, intervalos, tipo de atividade e suas características especiais e movimento de funcionários durante o serviço.
Você deve considerar todas as atividades possíveis durante o dia.
Intensidade dos Agentes Físicos
A intensidade dos agentes físicos deve ser avaliada colhendo amostras no local de trabalho, de forma que elas sejam o mais representativas possíveis da exposição real do trabalhador a esses fatores agressivos.
Essa cautela na avaliação é necessária porque existem muitas variáveis envolvidas e afetam diretamente a representatividade.
Suscetibilidade do Trabalhador – Riscos Físicos
A complexidade de um organismo humano significa que a resposta do organismo aos agentes físicos pode variar de pessoa para pessoa. Portanto, a suscetibilidade individual é um fator importante e limite de tolerância e eles não devem ser considerados 100% seguros.
As verificações definidas em 50% da tolerância devem ser uma prioridade.
Método de Reconhecimento dos Riscos Físicos
a) Método ambiental qualitativo – destina-se apenas a detectar a presença do agente no ambiente, com ou sem o uso de ferramentas de detecção.
b) Método quantitativo ambiental – Tem como objetivo quantificar o fator no ambiente utilizando instrumentos de medição.
c) Monitoramento biológico – visa detectar os efeitos no corpo humano, utilizando exames médicos e dados estatísticos.
Hierarquia das Proteções Contra Agentes Ambientais
- Ações que eliminam ou reduzem o uso ou a formação de agentes nocivos à saúde.
- Medidas que impedem a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.
- Ações que reduzem os níveis dos agentes no ambiente de trabalho.
- Medidas de natureza administrativa ou de organização do trabalho.
- Uso de equipamentos de proteção individual – EPI .
Controle de Ruído – Risco Físico – Higiene Ocupacional
Risco Biológico – Higiene Ocupacional
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NOTAS
Este artigo como principal objetivo embasar e comburir com o conhecimento para profissionais de SST, RH, Gestão de SMS, gerentes, coordenadores, líderes, assim como, todos os prevencionistas. Em função disso, coletamos informações de referência em livros, artigos e publicações técnicas renomadas.
IMPORTANTE: Primeiramente podemos dizer que o conteúdo é teórico e elaborado para a realidade conceitual. Assim sendo, a sua implementação deverá estar adaptada em cada caso ou frente de serviço.
Todo o conceito sãoo genéricos e devem adaptados a realidade das frentes de trabalho, pelo profissional de SMS( Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e/ou lideres da empresa, ou setores.
Portanto, a responsabilidade das implementações é exclusivamente da pessoa que estará executando nas frentes de trabalho!!!
Perguntas frequentes
Este conteudo substitui uma avaliacao tecnica?
Nao. Ele ajuda na organizacao inicial, mas a aplicacao deve considerar normas, riscos reais e profissional habilitado quando necessario.
Qual e o primeiro passo pratico?
Identificar perigos, pessoas expostas, controles existentes e registros disponiveis.
Como manter a melhoria ativa?
Defina responsavel, periodicidade de verificacao, evidencia e revisao apos mudancas no processo.
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